Ülkesine, demokrasiye, içinde yetiştiği toplumun kültür ve değerlerine, insanlık mirasının getirdiği evrensel ilkelere saygılı “makbul” tüm iş insanlarının bu listeye dahil edilmek üzere aday gösterildiği kaydedildi.
Araştırma kapsamında iş dünyasını temsilen 500’ün üzerinde şirketten 722 yöneticiye ulaşıldığı ifade edilen haberde, “Üç ay süren araştırma, telefon ve online anket tekniği kullanılarak gerçekleştirilen ankete katılan yöneticilerden, kendisi dışında hem Türkiye’nin hem sektörlerinin en vizyoner iş insanını seçmesi istendi” denildi.
İTİBARIN ÖNEMİ
Araştırma sonucunda listeye giren liderlere ciro ve istihdam rakamları bir yana bırakarak itibar getiren liderlik özelliklerinin sorulduğuna dikkat çekilen haberde, “Artan bir performansla çalışmaya devam ediyorum” diyen SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir Konukoğlu ile ilgili bilgiler aktarılıyor.
İş hayatında her zaman girişimci ve katılımcı anlayış sergileyen SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir Konukoğlu’nun, Gaziantep ile özdeşleşen bir sanayici olduğuna vurgu yapılan haberde, “Konukoğlu’na göre, bir liderde kararlılık ve pratik zeka, olmazsa olmazı olmalıdır” saptamasının altı çiziliyor.
Haberde, SANKO Holding Onursal Başkanı’nın görüşlerinden şu alıntılar paylaşılıyor:
“Yetkinliği olanlar başta olmak üzere herkesi dinlerim, görüşlerini alırım, görüşlerim ışığında değerlendiririm. Lider özellikle kriz döneminde farklılık gösterir. Lider paniğe kapılmamalı, bugünü değil, geleceği düşünmeli. Planlamayı orta ve uzun vadeli yapmalı. Kaygan zeminde yerinde saymamalı, geri adım atmamalı, mümkün olduğu kadar işlerin planlandığı şekilde yürütülmesini sağlamalı, pozisyonu korumalı.”
Editör: Haber Merkezi
